Training on the job
Zmena návykov v praxi
Hľadáte spôsob ako rozvíjať ľudí efektívne a hlavne počas pracovnej doby? Práve ste ho našli.
Training on the job prebieha je metóda rozvoja ľudí, ktorá prebieha v reálnom pracovom čase, v reálnom pracovnom prostredí za bežného chodu spoločnosti v skutočných podmienkach. Táto metóda kombinuje prvky tieňovania a podávania konštruktívnej spätnej väzby.
Jej hlavnými výhodami sú:
- efektivita času
- rýchlosť a miera progresu
- pružnosť a flexibilita
Hlavným cieľom je:
- zmeniť vžité návyky a stereotypy
- rýchlo a efektívne zabezpečiť zmenu
Kedy využiť túto metódu?
- pri potrebe zmeniť komunikačné návyky ľudí, manažérov a šéfov
- pri potrebe zmeniť štýl a spôsob vedenia, či riadenia ľudí
- pri potrebe zmeniť tímovú dynamiku a správanie ľudí
